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鴻菱管業

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關于鴻菱 ABOUT HONGLING

衡陽鴻菱石油管材有限責任公司成立于2003年，公司初始注冊資本300萬元，十多年來，公司勵精圖治，不斷發展，現已發展成為資產總額超億元、規模大、品種全的石油專用管材加工生產龍頭企業。

公司成立于
2003年

專注行業
16年

已獲得專利
20項

現有員工
428人

了解更多

為什么選擇鴻菱公司

WHY CHOOSE US

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產品中心

近年來，公司不斷加大人才引進力度和科技開發投入，累計投入研發、技改資金千萬元，致力于新產品、新技術研發，開發出一大批具有自主知識產權的專利產品，為企業發展注入了無限生機和活力。

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服務與解決方案

我們可以根據客戶需求定制特殊扣，來樣定制?？筛鶕蛻粜枨?，量身定制各類產品，可以根據客戶需求生產不同規格、不同材質管材。

特殊螺紋定制開發

我們可以根據客戶需求定制特殊扣，來樣定制?？筛鶕蛻粜枨?，量身定制各類產品，可以根據客戶需求生產不同規格、不同材質管材。
生產流程

公司十分重視人工智能技術，投入巨額資金，對原有接箍加工生產線實行智能化改造，建設二條高效智能接箍加工生產線。
發明專利

專業石油天然氣開采、輸送、煉化用無縫鋼管，化工、鍋爐、船用無縫鋼管及石化機械配件的設計、開發、制造、銷售；

新聞中心

第一時間報道鴻菱新聞，推廣企業文化、傳播企業理念

2020

08 04

咬定青山不放松 API認證爭先鋒

“沒有不符合項,公司API復評認證順利通過！”，喜訊傳來，公司上下無不歡欣鼓舞，激動萬千！API復評認證能否通過，關系到公司生產資質問題，更關系到公司發展前途、命運！事關重大，牽動人心。API認證審核標準高，要求嚴，對質量體系、工藝文件，操作記錄，生產現場管理等各個環節要求極為嚴格，程序復雜，工作難度大，稍有差池，將功虧一簣。為了順利通過API復評認證，公司領導高度重視，上下齊動員，把API復評認

2020

09 23

公司組織員工質量月活動

從9月8號開始，鴻菱公司技術部分批次對員工進行質量月活動的宣傳發動，并向員工介紹目前的市場形勢和質量狀況，重點對表面質量缺陷及其造成的原因進行了分析，還特邀摩非專家介紹了監造過程中發現的質量問題，對員工進行了一次近距離的質量意識教育，拉開質量月活動序幕。

2020

08 04

向先進人物學習唱響發展主旋律

大家期盼已久、牽動公司全體員工人心的API復評認證一次通過，于公司來說這是一件大喜事，值得高興，值得慶賀！API復評認證能一次通過，誠然是公司全體干部職工共同努力的結果，但是我們更不能忘記那些在此次認證中忘我工作，甘于奉獻，為API復評認證工作作出突出貢獻的先進人物。熊糾、洪濤他們就是先進人物的代表。API復評認證工作十分繁雜，工作千頭萬緒，文件堆積如山，工作困難重重。面對困難，他們沒有畏懼，沒有退卻，而是化壓力為動力，策馬揚鞭，迎難而上。他們克服家庭、生活上的種種困難，克服新冠疫情帶來的不利因素，困難面前勇字當頭，工作面前搶字當先，一心撲在工作上，為公司API復評認證取得圓滿成功作出了積極貢獻！他們是時代的先鋒，公司的脊梁！今天我們宣傳報道熊糾、洪濤兩位同志的先進事跡，就是要弘揚先進，傳播正能量，要在全公司上下掀起一股學先進，趕先進，人人爭當先進的熱潮。向兩位先進人物學習，學習他們困難面前不低頭的拚博精神！學習他們愛崗敬業的高尚的職業操守！學習他們敢于擔當、甘于奉獻的企業主人翁精神！今年6月14日，在公司務虛會上，黃俊斌總經理對公司下半年工作目標作了具體安排、部署，并描繪了鴻菱公司未來發展美好藍圖！——開啟新征程，實現新跨越！同志們，公司任務目標已明確，前進號角已吹響，我們要以先進人物為榜樣，把職務當職責，把崗位當舞臺，充分發揮自己的智慧，發揮自己的能力，體現自己的社會價值，實現自己的人生價值，為鴻菱輝煌書寫精彩篇章！

2020

07 10

公司質量安全部崗位作業書培訓

7月9日下午，質量技術部組織接箍分廠鋸切、外圓、內鏜崗位人員進行崗位作業書的培訓。授課時熊糾部長通過圖片展示結合實際操作綜合講解的方式授課，使在崗人員更形象地理解并接受。培訓會議上，授課講師為學員答疑解惑，同時學員積極提問發言，一起探討作業文件與現場操作的適宜性和可行性。本次培訓還學習了生產過程中對產品的標識和可追溯性操作；不合格品的標識、處置、記錄及產品的防護等相關要求，對提升崗位人員的生產作業